Der externe Ombundsmann als effiziente Präventiv- und Lösungsmaßnahme. Schaffen Sie für Ihre Mitarbeiter die Möglichkeit, offen Unregelmäßigkeiten im Unternehmen zu kommunizieren. Sie verbessern so die Qualität Ihrer Abläufe und können gleichzeitig strafrechtlichen Konsequenzen vorbeugen.
Vorteile eines externen Ombudsmanns
- Er fungiert als neutraler Vermittler
- Er prüft objektiv den Sachverhalt
- Er kann rechtlichen Konsequenzen vorbeugen
compliance consultancy als externer Ombudsmann
- Professionelles Prozessmanagement
- Juristische Bewertung
- Effiziente Individuallösungen
- Auf Wunsch eigene Firmenhotline
Vorteile der compliance consultancy als externer Ombudsmann
- Langjährige Industrieerfahrung, verbunden mit juristischer Professionalität
- Kostengünstige Lösungen für KMUs
- Schweigepflicht (§43a Abs. 2BRAO und § 203 StGB)
- Umfassende Beratung sowohl auf rechtlicher als auch unternehmerischer Ebene
- Prüfung der Einhaltung von internen Richtlinien und Industriestandards
- Prüfung der Sicherheit und Stabilität der Unternehmensprozesse
- Prüfung der Transparenz der Abläufe
- Optimierungsempfehlungen
- Compliance Training für Vorstände und Geschäftsführer
- Compliance Training für Aufsichtsräte
- Unternehmensspezifische Compliance Trainings
- Compliance Strategie / Verhaltenskodex
- Compliance Risikomanagement
- Compliance Programm
- Compliance Monitoring / Optimierung
- Compliance Dokumentation
- Compliance Kommunikation
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