Compliance-Schulungen
Unverzichtbarer Baustein eines effektiven
Compliance-Managementsystems
Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter in Compliance zu schulen ist alternativlos, weil
- Sie somit verdeutlichen, dass Ihr Unternehmen Wert auf Integrität legt.
- Sie präventiv Compliance-Verstößen vorbeugen.
- Sie bei Ihrer Belegschaft fundiertes Compliance-Know-how aufbauen.
- Ihre Mitarbeiter lernen, im operativen Geschäftsalltag rechtlich einwandfreie Entscheidungen treffen.
- Sie Ihre Mitarbeiter in die Lage versetzen, integer operative Verantwortung wahrzunehmen, ohne von Compliance-Beauftragten oder einer Compliance-Abteilung „überwacht“ zu werden.
- Sie Ihrer Verantwortung als Geschäftsleitung gerecht werden.
- Sie ihre eigenen gesetzlichen Verpflichtungen erfüllen.
- Sie einen wichtigen Beitrag für Ihre eigene Enthaftung leisten.
Compliance-Schulungen sind integraler Bestandteil eines modernen Compliance-Managementsystems. Die Inhalte unserer Compliance-Trainings sind auf die speziellen Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt. Durch Fallbeispiele aus Ihrem Wirtschaftszweig illustriert, werden anwenderorientierte Lösungsmodelle zur effizienten Vermeidung von Compliance-Risiken vermittelt.
Wir legen Wert darauf, dass Ihre Mitarbeiter den Sinn der jeweiligen gesetzlichen Regelung nachvollziehen können und Compliance als essentiellen Bestandteil ihrer operativen Tätigkeit verstehen. Dies wird durch praxisnahe Erläuterungen erreicht, durch die z.B. auch vermittelt wird, wie man als Führungskraft Compliance im Rahmen des Tagesgeschäftes operationalisieren kann.
Daher handelt es sich um keine Compliance-Schulungen im Sinne einer juristischen Vorlesung – es sei denn, dies wäre Ihr Wunsch.
Compliance-Schulungen sind eine Investition in Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen. Mit maßgeschneiderten Compliance-Trainings, die den individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens gerecht werden, erreichen Sie den höchsten Wirkungsgrad.
Es gibt nur eines, was auf Dauer teurer ist als Bildung: keine Bildung.
John F. Kennedy